近日，一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)“試點(diǎn)強(qiáng)制下午6點(diǎn)下班”的話(huà)題沖上了熱搜。作為互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)，這次似乎反向的操作，引發(fā)人們的討論，有人表示支持，有人認(rèn)為這本就是勞動(dòng)者應(yīng)有的權(quán)利。(7月8日 《工人日?qǐng)?bào)》)

 

　　勞動(dòng)法對(duì)工作時(shí)間的規(guī)定：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八個(gè)小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不能超過(guò)44個(gè)小時(shí)，但是工作性質(zhì)不同，有的職業(yè)必須加班，一般用人單位都會(huì)提前和勞動(dòng)者簽好合同，延長(zhǎng)工作時(shí)間，用人單位違法延長(zhǎng)工人工作時(shí)間的，勞動(dòng)部門(mén)給與警告，責(zé)令改正，看似勞動(dòng)者的權(quán)益有了保障，實(shí)則大有出入。

 

　　當(dāng)今社會(huì)，時(shí)間就是金錢(qián)，各行各業(yè)，都在緊鑼密鼓的爭(zhēng)取效益，通訊發(fā)達(dá)，交通便利，搶占先機(jī)，搶占市場(chǎng)，都是靠的一個(gè)“快”字。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)一個(gè)“強(qiáng)制六點(diǎn)下班”，還能上了熱搜，也反映出了人們對(duì)自己的工作時(shí)間都是有太多的想法。都說(shuō)現(xiàn)在不用加班的行業(yè)就是公務(wù)員、教師了，那是大錯(cuò)特錯(cuò)了，基層公務(wù)員說(shuō)是朝九晚五，實(shí)際上卻不是的，我自己就是個(gè)例子，早上八點(diǎn)半早早的到單位，辦事的百姓也就到了，半天忙起來(lái)，連上廁所的時(shí)間都沒(méi)有，喝口水都得抽，坐的腰酸腿疼，十二點(diǎn)食堂就餐，吃飽中午能休息會(huì)，下午兩點(diǎn)半，又開(kāi)始忙活，面對(duì)的不光是業(yè)務(wù)上的處理，還得負(fù)責(zé)上級(jí)交給的任務(wù)，各類(lèi)報(bào)表，文件的接收。我們都包村，村里需要我們?nèi)ヅ挪榘踩�生產(chǎn)隱患，防控工作疫苗的接種，都需要我們下村入戶(hù)為群眾做通工作，下班就沒(méi)有準(zhǔn)點(diǎn)過(guò)，如有突發(fā)事件，下班更是遙遙無(wú)期，就算是晚上，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日，工作群里的通知和信息也是照發(fā)不誤，我們沒(méi)拿過(guò)加班費(fèi)。更別說(shuō)老師們，他們的心在學(xué)生身上，延時(shí)的也有，下了班，學(xué)生家長(zhǎng)的電話(huà)、信息，也是照常回應(yīng)，工作群里更是隨時(shí)關(guān)注。

 

　　六點(diǎn)下班，很值得人們羨慕，但是不是會(huì)做到下班就徹底的走出單位，不再把工作帶回家，這才是關(guān)鍵所在。不知道企業(yè)是為逞一時(shí)之快，還是真能做到為職工真心考慮，但是人們還是多呼吁正常點(diǎn)上下班，還給人們一個(gè)輕松自在的生活空間�。ò讟�(shù)云）