原標(biāo)題：高青縣龍桑小學(xué)“實(shí)績展示”開展期末考核工作

 

　　日前，龍桑小學(xué)對校級領(lǐng)導(dǎo)、各部門、全體教師的工作進(jìn)行“逗硬”考核。

 

　　學(xué)校成立了以校長為組長、行政人員、教師代表、家長委員會代表為成員的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)《龍桑小學(xué)常規(guī)管理考核制度》、《龍桑小學(xué)教師獎勵性績效量化考核方案》《龍桑小學(xué)教學(xué)質(zhì)量考核方案》等，堅(jiān)持“實(shí)績展示”、“同行測評”、“考核小組評鑒”“結(jié)果公示”等環(huán)節(jié)，對全體教師半年來的師德表現(xiàn)、工作業(yè)績、出勤等進(jìn)行全程“陽光考核”，不搞“平衡術(shù)”。尤其是大力發(fā)揚(yáng)民主，將學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部的考核權(quán)交給教師，“點(diǎn)贊”和“拍磚”之間，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)更是一種無形的約束和監(jiān)督。

 

　　學(xué)校通過嚴(yán)格逗硬的考核，是為了向全體教師倡導(dǎo)“一份耕耘一份收獲”、“讓實(shí)干者得實(shí)惠”的理念。讓教師“曬一曬”工作業(yè)績，讓領(lǐng)導(dǎo)接受群眾的評議，既是對工作踏實(shí)肯干的同志的一種褒獎和宣傳，更對其他同志的一種鞭策和激勵。（田家禮）