文/江全

 

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，人才為先。為更好地吸引人才、集聚人才、留住人才，為建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保障，上海市委市政府近日發(fā)布《關(guān)于深化人才工作體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》）。

　　人才就是生產(chǎn)力，做好人才工作，吸引更多 人才聚集，經(jīng)濟(jì)發(fā)展才更有活力、才更有后勁。上海實(shí)施人才“20條”，圍繞引才、育才、聚才做文章，下了實(shí)招、動(dòng)了真格。上海是國(guó)際大都市，目標(biāo)也很高遠(yuǎn)，提出使上海成為國(guó)際一流創(chuàng)新人才匯聚之地、培養(yǎng)之地、事業(yè)發(fā)展之地、價(jià)值實(shí)現(xiàn)之地。

 

　　上海人才“20條”在人才的引進(jìn)、管理、培養(yǎng)等方面都提出了具體舉措，打出了人才工作的“組合拳”。在高層次人才引進(jìn)方面推出了一系列優(yōu)惠政策，降低 居留證申辦條件，擴(kuò)大R字簽證申請(qǐng)范圍，等等，這些舉措都為高端人才到上海聚集提供了有力保障。在人才管理方面，上海將以上海自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)、張江國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)為改革平臺(tái)，發(fā)揮“雙自聯(lián)動(dòng)”優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)建人才改革試驗(yàn)區(qū)，推進(jìn)人才政策先行先試。在人才培養(yǎng)激勵(lì)方面，也是邁開步子，大膽改革創(chuàng)新，改革科研成果轉(zhuǎn)化制度，加大科研人員股權(quán)激勵(lì)力度，加大科研工作績(jī)效激勵(lì)力度，完善科研人才雙向流動(dòng)制度，優(yōu)化博士后培養(yǎng)機(jī)構(gòu)運(yùn)作機(jī)制，改革人才評(píng)價(jià)制度，構(gòu)建創(chuàng)新性人才培養(yǎng)模式，加大科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)力度。

 

　　人才工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，上海人才“20條”的出臺(tái)，為各類人才“來得了、待得住、用得好、流得動(dòng)”提供了條件，搭建了平臺(tái)，創(chuàng)新了載體。我們要為這種“筑巢引鳳”的改革之舉點(diǎn)贊，相信有了好政策、好環(huán)境、好氛圍，不愁人才到滬，發(fā)揮作用，助力發(fā)展。但在具體實(shí)施過程中，還要不斷在強(qiáng)化服務(wù)上下功夫，為人才引進(jìn)、管理、培養(yǎng)各個(gè)環(huán)節(jié)提供全方位、無障礙服務(wù)，不僅讓人才在上海“安家”，更要讓人才在上海“安心”。

 

　　相信上海人才工作體制機(jī)制改革能夠釋放更大的改革紅利，在推進(jìn)科技創(chuàng)新、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略方面走在全國(guó)前頭、走到世界前列，加快向具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心進(jìn)軍。