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師芬芬:公務(wù)員待遇含金量萎縮,但干事含金量不能壓縮
時(shí)間:2014-01-23 22:17   來(lái)源:川北在線   責(zé)任編輯:毛青青
    中新網(wǎng)北京1月23日電 近來(lái),伴隨著 從嚴(yán)治吏的縱深推進(jìn),“公務(wù)員漲工資”相關(guān)話題持續(xù)引爆輿論。其實(shí),當(dāng)下公務(wù)員的牢騷已遠(yuǎn)不止于薪資待遇方面,人際關(guān)系復(fù)雜、晉升體系不健全等沉疴,也成為這些“體制內(nèi)人”的困惑。從公務(wù)員不好當(dāng)?shù)募w呼聲,到辭職下海的個(gè)體行動(dòng),囊括700萬(wàn)成員的中國(guó)“金飯碗”一族,正在經(jīng)歷著五味雜陳的痛與癢。

    公務(wù)員,是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。其實(shí)白話解釋就是人民的公仆。而當(dāng)今的公務(wù)員還是公仆嗎??jī)叭灰呀?jīng)變味了。在中央連發(fā)禁令通知后,公務(wù)員便牢騷不斷,甚至威逼下海,這丟失了公務(wù)員的整體顏面。

    想當(dāng)初,辛辛苦苦復(fù)習(xí)考公務(wù)員時(shí),可謂是千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋,幸運(yùn)的進(jìn)入公務(wù)員行列。但當(dāng)初僅因?yàn)榫蜆I(yè)難嗎?或者因?yàn)楦改傅钠谠S?沒(méi)有絲毫地為人民服務(wù)的信念嗎?
大部分公務(wù)員都是農(nóng)民的孩子,他們理解父母的艱辛與不易。筆者認(rèn)為,多數(shù)人都有為百姓謀福利的想法才往公務(wù)員這條路上走的。公務(wù)員禁令年本不應(yīng)抱怨,反而應(yīng)該理解與支持。禁令年更多地禁住了那些個(gè)大老虎與蒼蠅,對(duì)普通公務(wù)員的影響雖有但微乎其微。

    在小部分公務(wù)員大喊待遇含金量萎縮時(shí),作為基層公務(wù)員認(rèn)為沉默是金。我們應(yīng)該理性地掂掂信仰和待遇孰重孰輕。我們應(yīng)該在習(xí)總書記的帶領(lǐng)下干事更有激情,全心為百姓辦事,認(rèn)真地開展好群眾路線教育實(shí)踐路線的活動(dòng)。只有"身"入一線“聽真話”,“腦”入一線“取真經(jīng)”,“心”入一線“辦真事”。心里總裝著群眾,想事就會(huì)周全,辦事就會(huì)客觀,群眾自然喜歡會(huì)干事的公務(wù)員。

    2014年,公務(wù)員要不斷傳遞想干事、會(huì)干事、干成事的正能量,讓群眾看到公務(wù)員的信仰,看到公務(wù)員干事的含金量并沒(méi)有因此而壓縮。(師芬芬)

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