一些在基層擔(dān)任一把手的同志，都感到身上責(zé)任的重大。有的說，就怕所在地方、部門或單位“出事”。（人民日?qǐng)?bào)1月7日）

    貪污受賄是腐敗，不作為、不干事也是腐敗。干部腐敗會(huì)亡黨亡國(guó)，干部不作為、不干事也會(huì)亡黨亡國(guó)。
    
    現(xiàn)實(shí)中還有這么一種現(xiàn)象：有的干部不貪、不占，不損公肥己，生活作風(fēng)也沒啥毛病，但工作上無(wú)所用心、無(wú)所作為，不求有功但求無(wú)過，得過且過“混”日子。有的則認(rèn)為，“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)”，只要自己不貪、不拿，不干事就不會(huì)出事，事干多了風(fēng)險(xiǎn)也多，何不當(dāng)個(gè)“太平官”？
在其位而謀其政，專一其職，不出其位，以權(quán)責(zé)對(duì)等為原則，這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。

    干部的第一個(gè)字是“干”，干事是干部應(yīng)盡的本分。為此，干部不想干事，就不配叫干部；干部不會(huì)干事，就不是好干部；干部不去干事，就不能當(dāng)干部�！豆珓�(wù)員法》明確規(guī)定：對(duì)玩忽職守、貽誤工作，不履行公務(wù)員義務(wù)、不遵守公務(wù)員紀(jì)律的，可以處分、辭退直至依法追究刑事責(zé)任。 
　　
    為此，要讓干部干事，首先要營(yíng)造干部干事的環(huán)境。讓想干事的干部有事干，讓能干事的干部干成事，讓干實(shí)事的干部干大事，讓不干事的干部“回家賣紅薯”。
干部要干事，就要有一股子干事的精神。 
　　
    “心弱則志衰，志衰則不達(dá)”。一個(gè)人精神狀態(tài)良好，就會(huì)有一種追求，有一股力量，有一顆恒心，就能成就一番事業(yè)。在改革開放的實(shí)踐中，江浙人以“走遍千山萬(wàn)水、吃盡千辛萬(wàn)苦、說盡千言萬(wàn)語(yǔ)、想盡千方百計(jì)”的探索，深圳人以“敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先”的爭(zhēng)先理念，走在了時(shí)代的前列。今天，天津人以“五加二、白加黑”的干事創(chuàng)業(yè)精神和工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展…… 
    
    作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要時(shí)刻用法律法規(guī)來規(guī)正自己，用實(shí)際行動(dòng)來證明自己，一心為民辦實(shí)事，對(duì)得起自己的領(lǐng)導(dǎo)稱號(hào)

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