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王一生:干部“交流任職”必須“堅(jiān)定不移”
時(shí)間:2013-11-04 20:00   來源:川北在線   責(zé)任編輯:毛青青
    在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出,面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際形勢(shì)和艱巨繁重的國(guó)內(nèi)改革發(fā)展任務(wù),實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng),關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。關(guān)鍵在黨,就要確保黨在發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義歷史進(jìn)程中始終成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。關(guān)鍵在人,就要建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

    “流水不腐,戶樞不蠹”,實(shí)行干部交流任職,既是培養(yǎng)鍛煉干部、增強(qiáng)干部隊(duì)伍生機(jī)活力的重要途徑,也是促進(jìn)干部廉潔從政、預(yù)防和遏制腐敗的有效舉措。鄧小平同志曾說:“在一個(gè)地方呆久了不好。對(duì)干部要教育,要把這個(gè)問題將清楚”領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)期在一個(gè)地方任職,固然有情況熟悉、做事順手的好處,但也容易帶來諸多弊端。不僅工作上難以擺脫人情風(fēng)、關(guān)系網(wǎng)的干擾,放不開手腳,而且由于個(gè)人影響、人脈資源的日積月累,容易形成“小圈子”,誘發(fā)不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。

    干部“交流任職”必須“堅(jiān)定不移”,如果領(lǐng)導(dǎo)干部幾十年下來沒“挪窩”,到處都是“門生故舊”,利益關(guān)系盤庚錯(cuò)節(jié),權(quán)利行駛?cè)狈τ行е萍s,就會(huì)為腐敗滋生提供土壤。干部交流一下,視野會(huì)開闊一些,遇事會(huì)謹(jǐn)慎一些,人情羈絆也會(huì)少一些,對(duì)事業(yè)、對(duì)個(gè)人都有好處。特別對(duì)于那些在關(guān)鍵位置上手握重拳的干部,適時(shí)予以交流,是很好的關(guān)心愛護(hù)。(王一生)

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