為進一步加強和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政嚴格履職，建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理考核激勵機制，區(qū)財政局根據(jù)四川省財政廳和宜賓市財政局相關考核文件，歷時半個月圓滿完成對全區(qū)15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財政所的財政管理考核工作并順利通過市財政局考核驗收。

　　一是開展自查，落實考核細則。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財政所嚴格按照“縣級鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作考核明細表”開展自查工作，比照二級考核指標開展自評打分，逐一收集整理打分材料，詳細攥寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理考核自查報告。

　　二是抽查審核，督促整改完善。區(qū)財政組織檢查組對全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財政管理考核自查工作進行抽查審核，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理實際和區(qū)財政平時工作任務安排完成情況，對成效明顯、經(jīng)驗先進、工作突出的項目給予加分；對工作不力、服務質(zhì)量差的項目給予減分。加強對考核自評分數(shù)低的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所給予幫助和指導。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所集體或個人有違紀違規(guī)情況的，實行一票否決，取消年度考核資格。

　　三是斗硬考核，強化獎懲機制。區(qū)財政嚴格按照考核內(nèi)容，規(guī)范考核程序，逐步完善考核獎勵機制。對抽查審核得分最高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)先推薦為省級優(yōu)秀財政所；將考核結(jié)果綜合運用到基層政權(quán)資金分配、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本財力保障水平、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金調(diào)撥和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所及所長評優(yōu)等方面，將考核獎懲機制落到實處。

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