為適應(yīng)新形勢(shì)下工作職能的轉(zhuǎn)變，加快政府投資項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程，近期，縣財(cái)政局及評(píng)審中心進(jìn)行認(rèn)真研究，并結(jié)合工作實(shí)際，提出了以下加大服務(wù)力度、加快項(xiàng)目推進(jìn)的工作措施。

　　一是跟蹤服務(wù)，助推項(xiàng)目進(jìn)程。項(xiàng)目在年初部門(mén)預(yù)算時(shí)，由項(xiàng)目業(yè)主制定項(xiàng)目進(jìn)度時(shí)間表，明確立項(xiàng)、預(yù)算評(píng)審、招標(biāo)公告發(fā)布等關(guān)鍵工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及各環(huán)節(jié)責(zé)任人�？h財(cái)政局及評(píng)審中心在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中及時(shí)進(jìn)行跟蹤督促和協(xié)調(diào)，力爭(zhēng)項(xiàng)目按目標(biāo)時(shí)限有序開(kāi)展。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目采取項(xiàng)目小組制工作模式進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

　　二是深入項(xiàng)目，加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。深入項(xiàng)目，主動(dòng)服務(wù)，定期或不定期召開(kāi)項(xiàng)目相關(guān)協(xié)調(diào)會(huì)，及時(shí)了解項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中面臨的問(wèn)題，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)，推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。

　　三是完善內(nèi)部管理，提升工作效率。進(jìn)一步嚴(yán)格項(xiàng)目接件管理制度。進(jìn)一步規(guī)范細(xì)化項(xiàng)目接件要求，針對(duì)不同項(xiàng)目情況，明確工作原則。嚴(yán)格項(xiàng)目接件回執(zhí)制度，書(shū)面告知項(xiàng)目業(yè)主項(xiàng)目已受理或暫未受理的原因及需補(bǔ)充完善資料的清單。優(yōu)化工作流程。進(jìn)一步梳理工作流程，采取有效措施優(yōu)化內(nèi)部工作流程，減少形式、注重實(shí)效，切實(shí)為項(xiàng)目推進(jìn)服好務(wù)。加大對(duì)咨詢機(jī)構(gòu)的考核管理。制定咨詢機(jī)構(gòu)管理辦法，創(chuàng)新考核評(píng)價(jià)管理方式，對(duì)評(píng)審項(xiàng)目采取咨詢機(jī)構(gòu)交叉審核的方式進(jìn)行復(fù)審，對(duì)復(fù)審情況納入考核，并與評(píng)審費(fèi)用掛鉤；考核結(jié)果將對(duì)咨詢機(jī)構(gòu)逗硬獎(jiǎng)懲，嚴(yán)格動(dòng)態(tài)管理。服務(wù)意識(shí)優(yōu)劣納入中心績(jī)效考核。在嚴(yán)格把關(guān)的前提下，將增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高工作效率的情況作為中心年度績(jī)效考核的重要內(nèi)容。

　　四是發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。充分利用各種平臺(tái)加強(qiáng)政府投資項(xiàng)目方面的政策法規(guī)、辦事程序、工作時(shí)限等內(nèi)容的宣傳，同時(shí)印制相關(guān)業(yè)務(wù)工作手冊(cè)加大宣傳；針對(duì)政府投資項(xiàng)目推進(jìn)中存在的共性問(wèn)題，定期或不定期開(kāi)展專題培訓(xùn)。

　　五是盡快草擬修訂全縣財(cái)政投資項(xiàng)目管理辦法。近期將草擬修訂《全縣財(cái)政投資項(xiàng)目管理辦法》，將優(yōu)化流程、提升效率、強(qiáng)化服務(wù)等內(nèi)容貫穿于該管理辦法的修訂中。

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