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提升國家軟實力:中國管理模式的融合創(chuàng)新
時間:2013-10-21 18:21   來源:21CN財經(jīng)   責(zé)任編輯:毛青青

    ——第十七屆世界管理論壇暨東方管理論壇召開

提升國家軟實力:中國管理模式的融合創(chuàng)新

    第十七屆世界管理論壇暨東方管理論壇于2013年10月19—20日在江蘇宜興萬達(dá)艾美酒店召開,論壇主題:“人與人、社會(組織)、自然的和諧發(fā)展----中國管理模式的融合創(chuàng)新”。 來自世界各國以及全國各地的200多名專家學(xué)者、政府官員和企業(yè)家參加了大會,并圍繞論壇主題,從東方管理思想的實踐、中國管理模式的創(chuàng)新、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、中國城鎮(zhèn)化的道路等專題的角度展開深入研討與交流。

    第十七屆世界管理論壇暨東方管理論壇由世界管理協(xié)會聯(lián)盟(IFSAM)中國委員會、復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理研究所、復(fù)旦大學(xué)東方管理研究中心、上海外國語大學(xué)東方管理研究中心、上海管理教育學(xué)會、上海東華國際人才學(xué)院、江蘇九如養(yǎng)老養(yǎng)生研究中心、無錫九如城養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司等聯(lián)合舉辦。全國政協(xié)原副主席厲無畏教授及江蘇省、宜興市等領(lǐng)導(dǎo)到會致辭。

提升國家軟實力:中國管理模式的融合創(chuàng)新

    本屆論壇由主題演講大會和專題討論分論壇兩部分組成。主題演講大會由 經(jīng)濟(jì)學(xué)家、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院院長陸雄文教授主持,論壇主席、東方管理學(xué)派創(chuàng)始人、復(fù)旦大學(xué)首席教授蘇東水教授做了“人為為人、成功之道——東方管理人為科學(xué)研究” 的主題演講,并向大家介紹了東方管理學(xué)的 研究成果。大會執(zhí)行主席、無錫九如城養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)董事長談義良博士、上海外國語大學(xué)黨委書記吳友富教授、上海寶山區(qū)區(qū)委書記汪泓教授、上海同華投資(集團(tuán))有限公司董事長史正富教授、國家行政學(xué)院政治學(xué)部主任劉峰教授分別作了主題演講。

提升國家軟實力:中國管理模式的融合創(chuàng)新

    學(xué)者與企業(yè)家專題分論壇 分兩個專題進(jìn)行了研討,來自復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)系主任芮明杰教授、北京大學(xué)管理學(xué)院何志毅教授、上海外國語大學(xué)國際工商管理學(xué)院院長范徵教授、河海大學(xué)管理學(xué)院院長張陽教授及萬邦工業(yè)集團(tuán)中國區(qū)航運與物流部總經(jīng)理鄒俊善博士及來自 中山大學(xué)管理學(xué)院毛蘊詩教授、西安交通大學(xué)東方管理研究院院長雷原教授、同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院林善浪教授及中國上海外經(jīng)(集團(tuán))有限公司和上海外經(jīng)集團(tuán)控股有限公司董事長童繼生博士分別就“中國管理模式的當(dāng)代實踐與未來走向” 與“大數(shù)據(jù)、自媒體時代的企業(yè)管理 ——新背景下東西方管理理論與實踐創(chuàng)新” 兩個專題同與會者進(jìn)行了深入的互動交流,分享了學(xué)界專家以及業(yè)界管理者在新背景下的“中國管理模式” 的實踐創(chuàng)新之道。

提升國家軟實力:中國管理模式的融合創(chuàng)新

    【世界管理論壇】

    世界管理學(xué)者協(xié)會聯(lián)盟(INTERNATIONAL FEDERATION OF SCHOLARLY ASSOCIATIONS OF MANAGEMENT)簡稱IFSAM,是一個世界性的經(jīng)營管理學(xué)者的組織,主要致力于為加強各國管理學(xué)者協(xié)會及管理類大學(xué)的交流與合作,促進(jìn)當(dāng)代管理科學(xué)在世界所有國家的研究、教學(xué)和發(fā)展。它鼓勵交流活動,從觀察的角度,密切關(guān)注著當(dāng)今世界管理研究領(lǐng)域和教育領(lǐng)域的發(fā)展。

    IFSAM于1990年6月創(chuàng)建于德國法蘭克福,目前有三十多個成員國,分別為:澳大利亞、德國、法國、意大利、日本、瑞士、比利時、荷蘭、加拿大、智利、丹麥、芬蘭、挪威、中國、西班牙、瑞典、美國、新西蘭、奧地利、俄羅斯及南非等國。各國均以本國最有影響力的、全國性的經(jīng)營管理學(xué)會或協(xié)會加盟IFSAM。中國國民經(jīng)濟(jì)管理學(xué)會自1992年起成為IFSAM 的成員之一。復(fù)旦大學(xué)首席教授蘇東水是IFSAM歷屆理事兼中國委員會主席。

    在蘇東水教授的籌劃和帶領(lǐng)下,世界管理論壇暨東方管理論壇自1996年開始已經(jīng)連續(xù)召開了十七屆,這在管理學(xué)界是少有的。論壇自開辦至今,共計有8000多名來自世界各國和全國各地的專家學(xué)者、政府官員、企業(yè)家參與會議,并發(fā)表論文一千七百余篇,匯編為《世界管理論壇》論文集17部,為中國管理學(xué)的學(xué)術(shù)發(fā)展和東方管理學(xué)的傳播作出了重要貢獻(xiàn)。論壇始終堅持“以人為本、以德為先、人為為人”的宗旨,在世界管理學(xué)界獨樹一幟,開創(chuàng)了中國管理學(xué)學(xué)術(shù)發(fā)展的新時代。

    【東方管理學(xué)】

    1976-1979年,蘇東水教授在復(fù)旦大學(xué)首開“《紅樓夢》管理思想研究”課程,介紹東西方管理理論思想方法,為“東方管理學(xué)”的源起打下基礎(chǔ)。

    1986年7月1日,蘇東水教授首次提出“以人為本、以德為先、人為為人”的東方管理理論的精髓和理念,在社會上引起廣泛反響。

    1992-1995年,由蘇東水教授發(fā)起,全國70多名有關(guān)專家參與,通力合作研究并出版中國第一套《中國管理通鑒》,包括東方管理三千年的人物、要著、技巧、名言的四部著作,共200多萬字,為創(chuàng)建東方管理古為今用打下基礎(chǔ),被評為上海哲學(xué)社會科學(xué)著作一等獎。

    1998年10月25日,舉辦第一屆世界管理論壇暨東方管理論壇,同時舉行了東方管理學(xué)派成立大會,來自復(fù)旦、清華、社科院等200多名管理學(xué)界知名人士參加了學(xué)派的成立,并成為學(xué)派的成員。99年6月,復(fù)旦大學(xué)成立全國 東方管理研究中心,復(fù)旦大學(xué)副校長孫萊祥、時任青島市市長王家瑞教授、復(fù)旦大學(xué)芮明杰教授等參加成立大會,推選蘇東水教授為中心主任;此后在上海交通大學(xué)、上海外國語大學(xué)、河海大學(xué)等全國高校先后成立了20多個研究中心、研究院等東方管理學(xué)教學(xué)、科研基地;東亞管理學(xué)院、上海外國語大學(xué)、上海工程技術(shù)大學(xué)還先后為本科、專科生開設(shè)了東方管理學(xué)課程。

    2003年,復(fù)旦大學(xué)在全國率先設(shè)立東方管理學(xué)專業(yè)博士點、碩士點,由蘇東水教授、王家瑞教授、蘇勇教授擔(dān)任博士生導(dǎo)師。

     2005年在上海圖書館首次開創(chuàng)“東方精英大講堂”,至今為止已舉辦了六次學(xué)術(shù)論壇活動,來自學(xué)界、商界、政界的各界精英人士參加了論壇,并編輯出版了《東方精英大講堂》(蘇宗偉教授主編)。

    2005年9月,出版《東方管理學(xué)》,該專著是系統(tǒng)闡述東方管理學(xué)派理論與實踐的原創(chuàng)性著作,以“三學(xué)”(中國管理學(xué)、西方管理學(xué)、華商管理學(xué))、“四治”(治國學(xué)、治生學(xué)、治家學(xué)、治身學(xué))、“五行”(人道行為、人心行為、人緣行為、人謀行為、人才行為)為主線,全面闡述了東方管理學(xué)的“學(xué)、為、治、行、和”完整理論體系。

    2009年3-5月,中歐商業(yè)評論與網(wǎng)易聯(lián)合舉辦“中國60年管理20人”評選,投票結(jié)果蘇東水教授及東方管理學(xué)成為 入選的“學(xué)者管理思想”。

    97年至今東方管理學(xué)派著系已出版了《東方管理學(xué)》、《中國管理學(xué)》、《華商管理學(xué)》等著作,還將陸續(xù)出版《人為科學(xué)》、《東方管理思想發(fā)展史》、《治國學(xué)》、《治生學(xué)》、《治家學(xué)》、《治身學(xué)》等著作。

    回顧東方管理學(xué)30多年的研究與發(fā)展,成就主要集中體現(xiàn)在:創(chuàng)立了一個新學(xué)派;創(chuàng)建了一個新體系;創(chuàng)設(shè)了一系列論壇;創(chuàng)立了一個新學(xué)科;培養(yǎng)了一批 的東方管理精英。

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