5月13日，是駐馬店市王守義十三香調(diào)味品集團公司創(chuàng)建32周年紀念日�？鬃釉唬�“三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩。”王守義十三香正走在“而立”之年的當(dāng)口，這樣一個值得大肆慶祝的日子，王守義十三香集團卻選擇了低調(diào)而不乏“人情味兒”的慶祝方式。

    因為低調(diào)，很多人并不知道為慶祝企業(yè)的“三十而立”，王守義十三香已經(jīng)從2014年5月13日至2016年5月13日，連慶了3年。從第一年開始，王守義十三香董事長王銀良就決定：不搞虛頭巴腦的儀式，不花費巨資請名演員、名劇團來演出助興，不搞各界人士參加的慶典和領(lǐng)導(dǎo)參加的剪彩儀式，而是將實實在在的實惠帶給企業(yè)職工。

　    三年連慶的低調(diào)并沒有給王守義十三香集團帶來多大的外界關(guān)注，但員工們卻從充滿人情味的舉措中得到了實惠，感受到了企業(yè)真實的關(guān)懷。這些舉措中最受員工歡迎并且最讓員工受惠的就是——連續(xù)3年職工工資普調(diào)，每人工資普漲2000元！3年廠慶每年每人發(fā)放500元獎金，三年每人得到1500元獎勵——這大手筆的普漲工資，怎不令全體員工歡欣鼓舞！

    同時，慶典期間，企業(yè)連續(xù)3天改善伙食，每位職工可享受3天免費午餐+每人1瓶飲料+每人1只燒雞（或1只烤鴨或1袋牛肉）的生活改善。從這充滿人情味而又與眾不同的廠慶中，我們可以看到駐馬店市王守義十三香調(diào)味品集團公司董事長王銀良對職工的鏗鏘 ——企業(yè)發(fā)展的成果，要真正讓職工得到實惠!

       十三香職工午餐后帶著牛肉、飲料排隊回車間

　　事實上，王守義十三香在董事長王銀良的帶領(lǐng)下，不但把職工當(dāng)做自家人，更是本著“致富思源、恩澤社會”的宗旨，把社會上有困難的人都當(dāng)做自家人，大力開展光彩公益事業(yè)，哪里有困難，哪里就有十三香企業(yè)的身影。

　　1997年，王守義十三香投資200萬元修建了十三香路；1998年，為湖北省抗洪救災(zāi)捐款14萬元；2003年3月10日，為新疆伽師地震捐款10萬元；2003年6月6日為貧困大學(xué)生贊助25萬元，為泌陽百秩店修路，又拿出56萬元；2003年7月，拿出35萬元，為確山石滾河鄉(xiāng)王樓村捐建一所光彩小學(xué)；2008年2月，為駐馬店光彩事業(yè)理事會捐助扶貧款40萬元； 2008年5月15日，為四川災(zāi)區(qū)捐款50萬元；2014年8月5日 ，向云南魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)捐款500萬元；更是拿出巨資支援駐馬店市高架橋建設(shè)。30多年來，十三香公司向社會累計捐款2億多元。——這無疑是對王守義提出的“三顧原則”中的“中顧民家”企業(yè)文化的最好詮釋！

　　低調(diào)而又充滿人情味，這是對王守義十三香的企業(yè)理念“進了十三香的門，就是一家人”的最好詮釋，也是從創(chuàng)始人王守義先生那里傳承下來的企業(yè)文化傳統(tǒng)——王守義先生在世時，就把每位職工都當(dāng)成自家人看待，時刻把職工的利益放在首位。直到如今，十三香的很多老職工，都能講出許多王守義先生關(guān)愛職工的故事。

　　現(xiàn)任董事長王銀良充分繼承和發(fā)揚了王守義先生“以節(jié)儉為榮，以勤勞為美德，與人為善，孝敬父母”的傳統(tǒng)美德，并把這種美德帶進了十三香企業(yè)的各個角落。

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