近年來，大竹縣堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)新推動、共建共享的原則，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，有力促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
　　該縣把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系納入制度化、規(guī)范化軌道，發(fā)揮好政策調(diào)控作用、勞動保障監(jiān)察作用和勞動爭議調(diào)解作用，推進(jìn)企業(yè)建立合理的薪酬分配制度，建立健全勞動關(guān)系矛盾預(yù)防、預(yù)警和化解機(jī)制，逐步形成“企業(yè)協(xié)商談增長、行業(yè)協(xié)商談標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域協(xié)商談底線”的工資集體協(xié)商模式，著力形成企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，持續(xù)開展大規(guī)模職工培訓(xùn)，廣泛開展扶貧幫困送溫暖、關(guān)愛職工心理健康等活動。
　　截至目前，大竹縣已創(chuàng)建 “勞動關(guān)系和諧企業(yè)”1家、省級“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”4家。

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