日前，省廳正式印發(fā)了《四川省道路運輸從業(yè)人員素質提升工程工作實施方案》。方案對實施全省道路運輸從業(yè)人員素質提升工程工作的重要意義、總體思路、工作目標、重點任務等進行了明確。提出了2016年開始，用3年左右的時間開展此項工作，重點完成：創(chuàng)新管理模式，建立道路運輸從業(yè)人員分類管理制度；制定《四川省道路運輸從業(yè)人員管理辦法》，健全道路運輸從業(yè)人員進退機制；拓展培訓渠道，完善道路運輸從業(yè)人員職業(yè)化教育培訓體系；加強重點崗位職業(yè)培訓，落實道路運輸從業(yè)人員終身職業(yè)培訓制度；進一步改善從業(yè)環(huán)境，為駕駛員提供更加優(yōu)質的服務和保障；加強道路運輸駕駛員誠信管理，強化守信激勵、失信懲戒的從業(yè)人員誠信體系建設；加強信息化建設，不斷強化道路運輸從業(yè)人員誠信動態(tài)管理；組織各種評優(yōu)激勵活動，大力選樹先進典型；健全完善職業(yè)保障體系，推進構建和諧勞動關系等9項任務。要求，各級交通運輸部門高度重視，加強組織領導，強化溝通協(xié)調，加大投入力度，注重宣傳引導，切實推動全省道路運輸從業(yè)人員素質提升工程工作順利開展。

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