原標題:醫(yī)學生培養(yǎng)了八年 為何還不會看病?單純讀醫(yī)學碩士很難學到“真材實料”
“現(xiàn)在患者紅細胞比積是21%,你會選擇輸血嗎?”
“不會。”
“18%。”
“患者嚴重貧血,我會輸血。”
“你的意思是紅細胞比積18%就該輸血,21%就不需要輸血嗎?”
這段對話來自《我在美國當醫(yī)生》一書,描述的是美國一家醫(yī)院,考生參加住院醫(yī)師培訓模擬考試時的場景。“患者是活的,手術正在進行,一切都是動態(tài)的,回答問題也應該是動態(tài)的。如果用一個數(shù)據(jù)來決定是否輸血,在臨床上是失敗的。”作者寫道。
近年來,國內每年從普通高校畢業(yè)的醫(yī)學生逐年增加,2016年至2020年累計畢業(yè)392萬人。但一直以來,國內醫(yī)學生培養(yǎng)面臨著學制多、學位混雜、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(以下簡稱規(guī)培)缺乏統(tǒng)一標準等問題。
日前,中辦、國辦印發(fā)《關于進一步完善醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的意見》,其中提到,要加強醫(yī)教協(xié)同,落實畢業(yè)后教育和繼續(xù)教育,完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度。
“醫(yī)學教育系統(tǒng)一直沒有被清晰化。這也是為何國家花大力氣培養(yǎng)很多醫(yī)學生,但最終會看病的人沒那么多的根本原因。”中國科學院院士、中國科學技術大學附屬第一醫(yī)院院長葛均波對《中國新聞周刊》說。
學制多、學位混雜
張曼本科和碩士均畢業(yè)于廣州當?shù)匾凰忻尼t(yī)學院,經歷了“5+3”一體化培養(yǎng),即5年臨床醫(yī)學本科和3年專業(yè)碩士,讀研期間同時接受規(guī)培。2021年,張曼專碩畢業(yè),如今成為廣州當?shù)匾患胰揍t(yī)院的乳腺科醫(yī)生。
醫(yī)學教育具有自身的特殊規(guī)律性,國內外公認是由院校教育、畢業(yè)后教育和繼續(xù)教育組成的連續(xù)統(tǒng)一體,其中,畢業(yè)后的醫(yī)學教育又分為規(guī)培和?漆t(yī)師規(guī)范化培訓(以下簡稱專培)兩個階段。專碩并軌規(guī)培的醫(yī)學生,一方面在醫(yī)院規(guī)培輪轉,受醫(yī)院管理,本質上又是碩士生,歸學校管理。
讀研期間,張曼要完成規(guī)培,才能拿到規(guī)培結業(yè)證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、專業(yè)碩士畢業(yè)證書、專業(yè)碩士學位證書,俗稱“四證合一”。
張曼所經歷的“5+3”一體化學制,是國內目前主流的醫(yī)學生培養(yǎng)模式,2015年,這一模式在國內設立。當年,教育部等六部門聯(lián)合印發(fā)的《關于醫(yī)教協(xié)同深化臨床醫(yī)學人才培養(yǎng)改革的意見》要求,從該年起,停止七年制臨床醫(yī)學專業(yè)招生,調整為“5+3”一體化臨床醫(yī)學人才培養(yǎng)模式。
2017年9月19日,山東青島一所大學臨床醫(yī)學專業(yè)大三的學生,在上入學以來的第一堂局部解剖課。圖
目前,國內醫(yī)學生培養(yǎng)的學制還包括三年制專科、五年制本科、臨床醫(yī)學八年制本博連讀(下簡稱八年制)等。葛均波表示,八年制等同于醫(yī)學精英教育,全國僅有十余家院校開設。但實際上,八年制學生用于寫論文的時間只有半年左右,有的學生論文水平可能達不到博士畢業(yè)要求。
如果讀完本碩,再讀博士,同樣面臨這一問題?蒲行歪t(yī)學博士一般三年畢業(yè),第一年要學基礎課,第二年做實驗,之后,準備畢業(yè)論文。在葛均波看來,由于時間緊張,這一階段醫(yī)學生所寫論文大多是重復別人做過的東西,缺乏創(chuàng)新。
蘇州大學原校長、從事分子免疫學和病毒學研究的熊思東對《中國新聞周刊》說,醫(yī)學院培養(yǎng)的是經過醫(yī)學教育、具有醫(yī)學知識的學生。現(xiàn)在他比較擔憂的是臨床醫(yī)學科學化的趨勢。對八年制學生而言,除了學習基礎課程和醫(yī)學基礎知識,畢業(yè)后還要完成3年規(guī)培,才能開展臨床工作。規(guī)培要在醫(yī)學院的附屬醫(yī)院進行,有些醫(yī)院接納學生的數(shù)量有限,這就導致有些學生在醫(yī)學院教育后,有可能沒機會完成規(guī)培,部分人最終會選擇從事科研工作。
熊思東表示,現(xiàn)在很多高校的醫(yī)學教育“眉毛胡子一把抓”,求高貪大,從三年制改為四年制,四年制改為五年制,如今甚至延長至十年制。這一基礎上,有的高校還要求學生獲得雙博士學位,即MD和PhD,前者為臨床醫(yī)學博士學位,后者為學術型的博士學位。“一刀切的醫(yī)學生培養(yǎng)體制需要調整,并非所有醫(yī)生都要8年甚至更久培養(yǎng)時間。”熊思東說。
在美國,學生本科期間要先讀四年理工科或其他專業(yè),再報考醫(yī)學院,即“4+4”模式。美國“4+4”模式培養(yǎng)的醫(yī)學生不一定非要寫論文,畢業(yè)相當于MD。
高磊是美國一名心臟科臨床醫(yī)生,也是北美華人醫(yī)師聯(lián)盟主席、美國心臟病學會專家會員(FACC)。他告訴《中國新聞周刊》,美國“4+4”八年制醫(yī)學教學模式也一直被美國業(yè)內詬病。有觀點認為,這種培養(yǎng)方式花費更多資金和更長時間,并非培養(yǎng)醫(yī)生的最好途徑,而且,全世界只有美國這樣做。
國內部分高校也在不斷探索與美國類似的“4+4”學制。上海交大醫(yī)學院早在2002年,開啟了“4+4”培養(yǎng)臨床醫(yī)學博士模式,迄今為止,已連續(xù)招生20年。2018年9月,北京協(xié)和醫(yī)學院正式實施“4+4”學制改革,同年,試點班開始招生。但前述兩所醫(yī)學院“4+4”模式的招生人數(shù)一直不多。2023年,上海交大醫(yī)學院和北京協(xié)和醫(yī)學院分別招生25名、18名。
在高磊看來,國內醫(yī)學學位的復雜性反映在對醫(yī)學生和醫(yī)生的要求模糊,過度強調了科研的重要性,反而對于醫(yī)生治病救人的本質有所忽視。中國在醫(yī)生培養(yǎng)方面設置了太多學位制,打亂了自己的培養(yǎng)系統(tǒng)。
上世紀90年代,葛均波曾在德國學習、工作長達10年。1990年,他從上海醫(yī)科大學博士畢業(yè)后,被公派至德國美因茲大學醫(yī)學院聯(lián)合培養(yǎng)。1995年,他開始擔任德國埃森大學醫(yī)學院心內科血管內超聲室主任。葛均波認為,自己走了很多彎路。在他看來,應合理縮短醫(yī)生的培養(yǎng)時間,讓其在盡可能短時間內掌握各亞學科知識,成為一名好醫(yī)生。
葛均波觀察到,在德國,臨床醫(yī)學并非是大家熟悉的本科-碩士-博士制,而是類似于一個總學時為6年零3個月的大學學習課程,得到的畢業(yè)證書也并非一般學位證或畢業(yè)證,而是行醫(yī)資格證。整個臨床醫(yī)學學習階段被分為臨床預備課程2年、臨床課程3年、臨床實習1年。臨床實習階段,要在各個科室輪轉,出科室時,達到一定臨床考核指標。
葛均波分析稱,國內應把碩士、博士合并培養(yǎng),因為單純讀醫(yī)學碩士很難學到“真材實料”。一名醫(yī)學生完成5年醫(yī)學教育和3年規(guī)培,完全可以獲得臨床醫(yī)學專業(yè)博士學位。5年階段要學醫(yī)學基礎,3年階段在每一個科室輪轉學習各個系統(tǒng)的疾病,整個培養(yǎng)期間不硬性要求做科研。
規(guī)培該如何進行?
1994年,高磊從國內一所高校的臨床醫(yī)學本科畢業(yè),當時他應聘到蘇州的一家醫(yī)院工作。“當時我注意到,蘇州已經有比較好的住院醫(yī)生培訓計劃,雖然存在一定局限性。”他告訴《中國新聞周刊》。
從醫(yī)學院畢業(yè)后,高磊入職蘇州一家醫(yī)院的心內科,當時先經歷了3年的內科各科室輪轉,涉及呼吸內科、消化內科、心血管內科等細分科室。完成輪轉后,才有機會成為?漆t(yī)生。輪轉期間,醫(yī)院給每人發(fā)筆記本,接觸的病歷和臨床操作次數(shù)都要記錄清楚,每科輪轉結束時,帶教老師會在本子上簽字。輪轉具體安排由醫(yī)院醫(yī)教科負責,個人還是歸屬于心臟科,工資由心臟科發(fā),還可以拿到心臟科的基本獎。每年衛(wèi)生局會組織一次住院醫(yī)生知識考試。
桂林醫(yī)學院醫(yī)學生畢業(yè)前的臨床技能考核。圖/中新
“這算是當?shù)匾?guī)培早期的雛形,總體感覺當時培訓很正規(guī)。師生關系也融洽,老師愿意教學生,我獲益匪淺。”在高磊的印象中,那時像胸穿、腹穿、骨穿等普通內科操作,他可以熟悉到閉眼操作。
2013年12月,原國家衛(wèi)計委等7部門聯(lián)合下發(fā)《關于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的指導意見》(以下簡稱《指導意見》),標志著國內正式建立、實施規(guī)培制度。2014年,原國家衛(wèi)計委先后印發(fā)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法(試行)》等系列配套文件,初步構建起國內規(guī)培的政策體系,使其更具操作性。
《指導意見》指出,到2015年,各地要全面啟動規(guī)培工作。到2020年,所有新進醫(yī)療崗位的本科及以上學歷臨床醫(yī)師,均須接受規(guī)培。
在熊思東看來,近十幾年來,國內的規(guī)培是規(guī)范、成系統(tǒng)的,和較早開始實施規(guī)培的西方國家相比,中國做得并不遜色。高磊認為,盡管現(xiàn)在規(guī)培整體做得不錯,但各個地方沒有同一性,出現(xiàn)復旦模式、華西模式、協(xié)和模式等,缺乏全國統(tǒng)一標準。
生活在南方某城市的李洲,現(xiàn)在是一名三甲醫(yī)院病理科的副主任醫(yī)師。距離他從醫(yī)學院本科畢業(yè),已過去20年。2007年,他所在的醫(yī)院推薦他以定向培養(yǎng)的方式讀研究生。李洲回憶,2010年碩士畢業(yè)時,正好趕上當?shù)亻_展規(guī)范化培訓的第一年,他所在醫(yī)院那年也成立了兒科和婦產科兩個規(guī)培基地。
李洲表示,一些醫(yī)院開展規(guī)培,更多從自身需求出發(fā),并未過多考慮規(guī)培后醫(yī)生返回自己醫(yī)院,規(guī)培內容是否對口的問題。
2017年,他曾到一座縣城出差,當?shù)匾患裔t(yī)院院長告訴他,“我把醫(yī)生送到你們醫(yī)院規(guī)培。規(guī)培時在你們醫(yī)院學習的是微創(chuàng)的腹腔鏡手術,但縣城醫(yī)院沒有相應條件開展這類手術。規(guī)培醫(yī)生回到縣城后,還要重新學習開腹手術”。在李洲看來,這樣“不對癥”的規(guī)培,使得培訓完,醫(yī)生回到所在醫(yī)院的臨床意義打了折扣。
葛均波分析說,目前,國內規(guī)培制度已完全建立,但執(zhí)行時又存在問題。比如一名本科畢業(yè)的臨床醫(yī)學學生,不考研情況下直接進入規(guī)培階段,需要在消化科、呼吸科等多科室輪轉,之后通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)照考試,可以開始看病。但規(guī)培這3年,這名醫(yī)學生沒有學位,最后只能拿到執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)照。這和當時同一批考研、考博的醫(yī)學生又有點“脫節(jié)”。
現(xiàn)在全國不同地方、不同醫(yī)院的規(guī)培時間仍不一致,有的醫(yī)院兩年,有的醫(yī)院三年。葛均波提出,這方面全國應統(tǒng)一,不能說在一線城市規(guī)培要三年,到了其他城市就降低標準為兩年。
各地規(guī)培基地的水平參差不齊。熊思東分析,綜合實力強的醫(yī)院規(guī)培質量好一些,但全國醫(yī)學生規(guī)培的規(guī)模很大,這導致這些醫(yī)院遠遠不能滿足需求,因此會向下級醫(yī)院擴展。熊思東稱,有的科室、有的醫(yī)生帶的規(guī)培生數(shù)量過大,他印象中,有的科室規(guī)培生數(shù)量則達上百名,甚至一名醫(yī)生帶的規(guī)培生就有幾十名,導致規(guī)培醫(yī)生缺乏精細指導。
“各個醫(yī)院對規(guī)培把握的嚴格程度不一樣。”張曼說,有的醫(yī)院特別嚴格,嚴格按照規(guī)培輪科計劃進行;有的醫(yī)院很“劃水”,規(guī)培醫(yī)生3年都在自己導師的科室,如果醫(yī)院完全不把關的話,規(guī)培手冊都自己填,最后出科室的表格,找科室主任簽字就能通過。
趙琳是上海市一家三甲醫(yī)院的規(guī)培醫(yī)師,她對《中國新聞周刊》說,“現(xiàn)在很多規(guī)培醫(yī)生,都沒上過臨床,只會書本上的東西,可病人又不會按著書本生病。”
“規(guī)培生的收入并不高。”李洲說,他所在的醫(yī)院,2010年——2012年期間,規(guī)培生一個月所有收入僅一兩千元。現(xiàn)在他所在醫(yī)院規(guī)培生月薪水漲到5000元/月左右,主要得益于當?shù)卣歪t(yī)院的補貼。
廣州工作的張曼算了筆賬,她規(guī)培時每個月的所有“收入”大約總計2000元,這其中還包括學校發(fā)的助學金、學校每月學費返還等。張曼表示,各個醫(yī)院規(guī)培待遇差別很大,月薪從幾百元到幾千不等。如果醫(yī)院不提供住宿,這一收入在大城市租房都不太夠用。
除了規(guī)培,近年專培的推廣也在逐漸加大,即在5年醫(yī)學類專業(yè)本科教育、3年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的基礎上,依據(jù)相關要求進行2——4年的專培。
2015年,原國家衛(wèi)計委等8部門印發(fā)《關于開展?漆t(yī)師規(guī)范化培訓制度試點的指導意見》。2022年12月7日,國家衛(wèi)健委發(fā)布的對于政協(xié)委員的“提案答復函”中提到,專培制度試點工作2016年正式啟動,先后選了呼吸與危重癥醫(yī)學、心血管病學、神經外科、內科危重癥醫(yī)學等10個代表性較強、社會需求較大的?谱鳛樵圏c,共遴選224家專培基地,累計培訓專科醫(yī)師7500余人。
“進行過專培的醫(yī)生,并不意味著水平就更高,大部分醫(yī)院也沒有硬性規(guī)定,一定要進行專培。”葛均波表示。五六年前,為和國際接軌,他聯(lián)合其他幾名政協(xié)委員呼吁,在國內成立專培試點。
在美國,學生獲得MD學位后,進入住院醫(yī)師培訓階段,不同專業(yè)時間不同,內科系統(tǒng)需要3或4年,外科系統(tǒng)需要5至7年。此外,美國醫(yī)學從業(yè)者需要經過3次醫(yī)學資格考試才能獲得醫(yī)師執(zhí)照,考試內容覆蓋理論和實踐。
現(xiàn)在全國范圍內,專培還沒有正規(guī)化。葛均波認為,是時候回顧下,看能否制定一套標準化的制度,對什么人群需要專培、從什么階段開始專培。通常,醫(yī)學生畢業(yè)進入醫(yī)院五年后,就可以申請升至主治醫(yī)師。他思考過,是否主治醫(yī)生職位以上的醫(yī)生就不需要專培。不過,主治醫(yī)生這一群體在醫(yī)院占比很高,如果不進行專培,這一群體的知識面掌握得可能并不那么全面。
到底需要什么樣的醫(yī)生?
目前的醫(yī)學生主要由三大類院校培養(yǎng),包括綜合型大學的醫(yī)學院、傳統(tǒng)獨立的醫(yī)學院、職業(yè)高中及大中專院校的涉醫(yī)涉衛(wèi)院校。熊思東指出,從數(shù)量上看,每年培養(yǎng)出的醫(yī)學生足夠滿足全國需求。不過,醫(yī)學院畢業(yè)的學生并非全部從事醫(yī)療衛(wèi)生工作,因此出現(xiàn)畢業(yè)生多于醫(yī)院需求的現(xiàn)象。
讓熊思東明顯感受到的一個趨勢是,醫(yī)學院對學生的培養(yǎng)方式是同質化的,都向培養(yǎng) 醫(yī)生的方向走,有條件上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上,F(xiàn)在從事全科、社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結合的貼近老百姓的醫(yī)生越來越少,而去 三甲醫(yī)院成了大部分醫(yī)學生夢寐以求的選擇。客觀情況是,現(xiàn)在基層醫(yī)生高度缺乏, 的三甲醫(yī)院很多醫(yī)生擠破頭卻進不去。
“如今醫(yī)學畢業(yè)生想進入大醫(yī)院很難。”北京大學第一醫(yī)院神經內科主任醫(yī)師孫永安在接受《中國新聞周刊》采訪時表示,去年他所在的神經內科,接到了七八十份簡歷,但最終只有一個招收名額。李洲所在的醫(yī)院在當?shù)貙儆诖笮腿揍t(yī)院,今年一個普通技術員崗位現(xiàn)在已有十幾名碩士報名應聘。
李洲認為,規(guī)培的一些具體細化政策上,國家衛(wèi)健委應更多征求一線臨床醫(yī)生的建議。他認為,雖然各地規(guī)培體系不一的現(xiàn)象雖已逐步得到糾正,但年輕醫(yī)生為此付出不少精力和代價。
據(jù)張曼了解,她所在醫(yī)院一些外科主治醫(yī)生,主刀手術的機會很少。越是大醫(yī)院,這種現(xiàn)象越普遍。張曼現(xiàn)在在乳腺科做的大部分工作,跟規(guī)培階段其實沒太多區(qū)別。她說,“就是能做一些小手術,有工資了。”
“醫(yī)學教育體制改革,不是簡單的縮短還是拉長醫(yī)生培養(yǎng)時間的問題,而需要進行醫(yī)學教育結構再造。”在熊思東看來,一方面,醫(yī)生培養(yǎng)要有注重更扎實的基礎,可以從非醫(yī)學本科專業(yè)的大學生中選擇要培養(yǎng)的人才,保持醫(yī)生持續(xù)學習的能力;另一方面,讓醫(yī)生能獲取更精準的醫(yī)學知識,使其具備合適的崗位勝任力。
張曼所在的醫(yī)院,想要進一步晉升,更多看的還是論文,發(fā)了多少篇研究,醫(yī)生臨床操作水平能力在晉升考核體系中并不占優(yōu)勢。“手術好壞無法量化,名頭很大的醫(yī)生,可能手術做得一塌糊涂。”她說。趙琳所在醫(yī)院招人一般不招“四證合一”的醫(yī)生,而是傾向于招收科研實力強的醫(yī)生。
“國外基本上80%的醫(yī)生不需要做科研。”高磊分析說,他有PhD和MD的雙學位,但他在美國做醫(yī)生十幾年了,很少接觸科研,大部分時間都用在給患者看病上。
葛均波認為,不同醫(yī)院對醫(yī)學人才的需求不一樣。大型三甲醫(yī)院承擔了更多科研任務,對各地縣醫(yī)院來說,沒有必要一定要考核醫(yī)生的論文水平,或者將學位門檻設得很高。因為現(xiàn)在老百姓看病,80%的人到縣醫(yī)院,對縣級醫(yī)院而言,看好病更重要,F(xiàn)在很多醫(yī)院要求醫(yī)生既會看病,又會做科研,實際上沒有必要。
葛均波指出,以美國為例,美國華裔心臟協(xié)會的醫(yī)生,一般有自己的獨立診所,更多進行日?床。惶婕翱蒲,也有一些專門做學術科研的醫(yī)學科學家。哈佛醫(yī)學院等高校學科帶頭人,可能兩者兼顧。在國內,臨床醫(yī)生做科研,似乎是一種常態(tài),也是國內人才評價和晉升的重要指標,想要改變這點需要從考核機制入手。
他建議,相關部門應開一個研討會,由國家教育部、衛(wèi)健委和知名學者組成的顧問委員會一起共同參與,一起討論制定標準化的醫(yī)學培養(yǎng)流程。因為這涉及到學科教育、醫(yī)學專業(yè)知識的應用,需要各個領域專家參與其中,這樣才能弄清楚弊端在哪,進行改進。
孫永安認為,醫(yī)學教育體系改革需要漫長的時間,需要多部門配合推進,F(xiàn)在比較關鍵的是,盡快建立有效的臨床評估體系,讓臨床醫(yī)生有足夠的時間參與到臨床疾病診治,培養(yǎng)更多真正能看病的醫(yī)生。
熊思東分析,要在醫(yī)學生的結構和質量方面下大功夫,特別是前者。明確未來需要什么崗位的醫(yī)生,然后進行結構性調整,適應不同崗位、不同層級醫(yī)生的需求。此外,應建立全國范圍內醫(yī)生崗位的預警制度,及時了解哪些醫(yī)生崗位缺人,予以培養(yǎng),避免時間上太過滯后。
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