�。�1）落實補貼扶持就業(yè)。開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、擇業(yè)信息宣傳，落實大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)見習(xí)等補貼1182.34萬，惠及3000余名。

　�。�2）鼓勵引導(dǎo)基層就業(yè)。鼓勵參加基層公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員公招考試，落實小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生享受1年社保補貼政策，引導(dǎo)中小企業(yè)招聘高校畢業(yè)生。

　�。�3）開發(fā)崗位促進就業(yè)。支持優(yōu)勢骨干企業(yè)簽約引進高校畢業(yè)生126人，新開發(fā)大學(xué)生公益性崗位436個，組織95個見習(xí)基地接收畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)146人。

　　（4）支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。落實高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠和減負政策，目前高校畢業(yè)生申報自主創(chuàng)業(yè)補貼169人，帶動就業(yè)452人。

　�。�5）優(yōu)化服務(wù)提高就業(yè)。在全省率先開發(fā)“畢業(yè)生手機微信報到登記服務(wù)平臺”，組織53家企事業(yè)單位開展雙選招聘會，提供崗位420個。

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