原標題：因拒絕996被辭退 9點以后下班是對你負責？

    1月6日上海小伙小江爆料稱，其是2020應(yīng)屆畢業(yè)生，于2020年7月2日入職申通快遞。

    據(jù)小江表示，去年9月7日，申通快遞副總監(jiān)找下屬談話說部門要求9點以后下班“這是為你們負責”。

    據(jù)曝光的視頻錄音，該副總監(jiān)稱：“你們現(xiàn)在才22歲，不要著急在這個時間談戀愛，畢業(yè)的前5年不談戀愛怎么樣呢？為什么說你們現(xiàn)在不要談戀愛，草率的認定某個對象，覺得他/她就是跟你走完一生的人，那你就錯了”。

    “其實我們正常是6點就可以下班的，就算你是事情做完了，你也不準走，我就沒有按照他的要求，9點以后再走，我6點就下班了。然后第二天他們就說我的工作態(tài)度有問題，把我辭退了。”小江說。

    小江由于拒絕無意義的加班，于去年9月9日被告知因試用期不合格被辭退。

    該公司人力表示：“你申請仲裁就不用簽離職書了，就直接公司給你解除，你就直接帶著這個檔案去找工作好了，你上任何單位人家一查，你就是被辭退的，被仲裁的，你剛剛畢業(yè)的畢業(yè)生，現(xiàn)在背著仲裁，就這樣走一輩子嗎？”

    小江向上海青浦區(qū)仲裁委提交申請，仲裁委裁定，申通快遞構(gòu)成違法解除勞動合同行為，判決依法支付賠償金，對此申通快遞提起上訴。

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