探親假最長(zhǎng)45天 但多數(shù)人聽都沒(méi)聽過(guò)(2)
時(shí)間：2015-06-21 09:55 來(lái)源：新快報(bào) 責(zé)任編輯：毛青青
工作太多，領(lǐng)導(dǎo)不批之外，員工不休探親假的另一個(gè)原因是影響收入。雖然國(guó)家規(guī)定，探親假期間不扣工資，但不扣的工資僅為基本工資，大部分績(jī)效工資會(huì)被扣除。
工信部下屬一事業(yè)單位員工劉濤(化名)說(shuō)：“我們的檔案工資只有幾百塊，其他的是績(jī)效工資。如果休探親假的話，一休接近一個(gè)月，幾千塊錢就沒(méi)了。”
記者從廣東省一家省屬事業(yè)單位了解到，該單位員工在探親休假期間，只保留基本工資，而績(jī)效工資將全部扣除。這家單位人力資源部的工作人員告訴記者，如果普通員工休探親假，一個(gè)月只能拿到一千左右的工資，損失的工資收入大概在7000元左右。
■ 追訪：部分省份出臺(tái)過(guò)探親假細(xì)則
記者從人力社保部門了解到，1981年國(guó)家出臺(tái)職工探親待遇的規(guī)定，當(dāng)年大部分省市也都出臺(tái)了實(shí)施細(xì)則。
北京的實(shí)施細(xì)則中明確，職工家在本市，距離工作單位較遠(yuǎn)，但已按本市職工上下班交通費(fèi)補(bǔ)助辦法享受了交通補(bǔ)助費(fèi)的，即不再享受探親待遇。
此外，北京市還對(duì)探親假中的一些規(guī)定作出了進(jìn)一步的明確，其中說(shuō)到《探親規(guī)定》所稱的“不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚”，是指不能利用公休假日回家休息約一晝夜的。
江蘇省的實(shí)施細(xì)則中提到，女職工到配偶工作地點(diǎn)生育，超過(guò)五十六天(難產(chǎn)、雙產(chǎn)七十天)產(chǎn)假后，又與配偶繼續(xù)團(tuán)聚三十天以上的，雙方當(dāng)年都不再享受探望配偶的待遇，路費(fèi)可按探親規(guī)定報(bào)銷一次。
在上海市的細(xì)則中，還對(duì)探親假的工資做了規(guī)定，其中說(shuō)到，計(jì)算月標(biāo)準(zhǔn)工資時(shí)，應(yīng)包括基本工資、保留工資和附加工資。記者從人力社保部門了解到，目前的工資結(jié)構(gòu)已與1981年時(shí)有很大區(qū)別，具體休假期間如何界定核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)工資，基本上由單位決定。
■ 觀點(diǎn)交鋒
探親假是否還有存在的必要，要不要取消？近日，新京報(bào)記者就探親假問(wèn)題，采訪了各界人士和專家。有專家表示，探親假制度需要進(jìn)一步的完善，才能讓這項(xiàng)權(quán)利真正得到落實(shí)。
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