這件事已經(jīng)在網(wǎng)絡(luò)上引起軒然大波，很難想象，Yamy居然長(zhǎng)期遭受著這樣的職場(chǎng)霸凌。
Yamy，本名郭穎，1991年出生于廣東清遠(yuǎn)，2018年參加女團(tuán)選秀節(jié)目《創(chuàng)造101》，以第五名的成績(jī)成功出道。
因?yàn)閭�(gè)人實(shí)力強(qiáng)勁、氣場(chǎng)強(qiáng)大、性格也好，還通過(guò)團(tuán)內(nèi)選舉成為火箭少女的隊(duì)長(zhǎng)。
毫無(wú)疑問(wèn)，Yamy是非常優(yōu)秀的練習(xí)生。
她唱跳俱佳，說(shuō)唱能力在創(chuàng)1選手中一騎絕塵，2017年參加《中國(guó)有嘻哈》，拿到全國(guó)40強(qiáng)的好成績(jī)。
當(dāng)然，參加選秀時(shí)，她并非標(biāo)準(zhǔn)化女團(tuán)長(zhǎng)相的外表曾引起過(guò)爭(zhēng)議，一些網(wǎng)友覺(jué)得她眼睛太小、五官比例差，不配進(jìn)女團(tuán)。
但Yamy用自己無(wú)敵自信統(tǒng)統(tǒng)回?fù)簦偌由虾罄m(xù)個(gè)人實(shí)力的全方位展現(xiàn)，魅力十足，反而吸引了很多非�？春盟姆劢z。
兩年來(lái)，她的發(fā)展也很不錯(cuò)，有記憶點(diǎn)的外形和超高時(shí)尚表現(xiàn)力，反而幫她拿到很多高品質(zhì)的代言。
但沒(méi)想到，這么一個(gè)優(yōu)秀的姑娘，在她老板徐明朝嘴里居然能被罵成這樣。
“很丑，超級(jí)丑，所有人里面最丑。”
“我要說(shuō)Yamy比你漂亮，你當(dāng)時(shí)都得崩潰。”
“Yamy覺(jué)得她時(shí)尚，我認(rèn)為她是裝時(shí)尚，我看起來(lái)壓根兒就不時(shí)尚！從來(lái)沒(méi)看她時(shí)尚過(guò)！”
“她每次來(lái)公司穿的衣服像刺猬一樣，我覺(jué)得她有病！”
長(zhǎng)得不好，衣品不好，唱歌也不好，啥都不好。
“你看，Yamy自己都想不到，在公司開Yamy的批判大會(huì)呢。”
這得意樣樣的惡心勁兒啊，我都要聽(tīng)吐了。
言語(yǔ)之間滿滿都是對(duì)Yamy的侮辱和看不起，就這，這位徐老板還覺(jué)得公司最大的問(wèn)題就是“老板對(duì)藝人太好了”。
最搞笑的是，徐老板這么看不上Yamy，整個(gè)公司的代表藝人其實(shí)只有Yamy一個(gè)人。
也就是說(shuō)，這位滿滿優(yōu)越感的老板，還有視頻里一眾哄笑的員工，其實(shí)都主要靠著Yamy一個(gè)人賺錢。
端起碗吃飯，放下碗罵娘，這公司真的絕了。
視頻里夸夸其談的老板徐明朝，就是“鳳凰傳奇”玲花的老板，長(zhǎng)這樣↓
（這個(gè)樣子好意思說(shuō)誰(shuí)丑啊西八……）
其實(shí)Yamy根本不丑，她雖然不是大眼睛高鼻梁的標(biāo)準(zhǔn)美女臉，但自有其個(gè)性韻味，跟大美女隊(duì)友合影也根本不輸。
拜托，這是多少外國(guó)人求都求不來(lái)的超模臉啊。
Yamy在微博中說(shuō)，這些會(huì)議錄音，是三個(gè)月前同事們冒險(xiǎn)提供的。
也就是從那時(shí)起，她開始反思自己的改變。
她以前很自信，不會(huì)唯唯諾諾，可現(xiàn)在“會(huì)看到信息手抖，聽(tīng)到語(yǔ)音想逃，提一個(gè)基本需求都害怕，躲在家里無(wú)緣無(wú)故哭到天亮”。
她以前不明白自己為什么會(huì)這樣，以為只是自己不夠優(yōu)秀、情緒不夠頑強(qiáng)，還會(huì)因此陷入更深的自責(zé)里。
直到這次直面老板在員工大會(huì)上號(hào)召大家一起的辱罵羞辱，才讓她徹底明白，出問(wèn)題的并不是自己。
出道兩年多來(lái)，徐老板一直在對(duì)她進(jìn)行“畫大餅”與“打壓指責(zé)”的循環(huán)。
一邊給希望，一邊甩鞭子，逼迫她拼命奔跑，把她逼成一個(gè)瀕臨崩潰的拉磨驢子。
毫無(wú)疑問(wèn)，這就是典型的職場(chǎng)PUA。
我們之前聊過(guò)，“PUA”，全稱Pick-up Artist，搭訕?biāo)囆g(shù)家，本身是源于美國(guó)一種對(duì)中意對(duì)象的搭訕技巧。
之后，它逐漸變成通過(guò)引誘、打壓等交替循環(huán)方式，對(duì)他人進(jìn)行洗腦控制的犯罪行為，常見(jiàn)于兩性關(guān)系中。
現(xiàn)在，人們發(fā)現(xiàn)，其實(shí)不止存在情侶PUA，職場(chǎng)PUA更是多發(fā)行為。
張雨綺之前參加《我和我的經(jīng)紀(jì)人》時(shí)，我們可以看到演藝圈正常的職場(chǎng)關(guān)系。
不管有什么問(wèn)題，老板和員工都可以用平等、互相尊重的方式交流解決，可以提不同意見(jiàn)，大家和而不同。
而像Yamy遭遇這種，沒(méi)有尊重，只有辱罵，沒(méi)有鼓勵(lì)建議，都是負(fù)面打壓。
其他員工敢不認(rèn)同自己的意見(jiàn)？就高聲喝罵，反問(wèn)、逼迫，用各種方式洗腦員工，直到對(duì)方服軟為止。
徐老板的行為，就是典型職場(chǎng)PUA。
Yamy的遭遇引起了許多網(wǎng)友的共鳴，她的隊(duì)友們也紛紛發(fā)文，表示了對(duì)她的支持。
事件發(fā)酵后，徐老板的微博下面，已經(jīng)涌滿了憤怒的粉絲和網(wǎng)友，指責(zé)他不配為人。
玲花的微博評(píng)論區(qū)，都是勸她離婚的。
Yamy在文章最后，也表明了自己離開這家公司的決心，“從今以后，我對(duì)自己負(fù)責(zé)到底。”
Yamy的經(jīng)歷也算給大家提供一些參考，告訴大家，職場(chǎng)PUA本質(zhì)就是錯(cuò)的，你被打壓，并不是因?yàn)槟悴粔蚝�，不要自�?zé)。
如果你正在遭受同等待遇，加油，快跑。
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