6月11日下午，攀西公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育動員大會召開。攀西公司相關(guān)負(fù)責(zé)人就“三嚴(yán)三實(shí)”的出處、基本內(nèi)容、深刻內(nèi)涵、重大意義進(jìn)行了深入淺出的輔導(dǎo)、分析和講解，要求全體參會人員查找問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使“三嚴(yán)三實(shí)”成為干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)，在“六個下功夫”方面做好文章，一是在嚴(yán)以修身上下功夫，強(qiáng)化道德修養(yǎng)，筑牢立身之本；二是在嚴(yán)以用權(quán)上下功夫，履職盡責(zé)，用好權(quán)力；三是在嚴(yán)以律己上下功夫，心存敬畏，清正廉潔；四是在謀事要實(shí)上下功夫，遵循規(guī)律，實(shí)事求是；五是在創(chuàng)業(yè)要實(shí)上下功夫，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)；六是在做人要實(shí)上下功夫，學(xué)會做人，做老實(shí)人，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為推動公司新發(fā)展的強(qiáng)大動力，把“三嚴(yán)三實(shí)”融入到公司轉(zhuǎn)型發(fā)展改革中、依法治企工作中、日常作風(fēng)建設(shè)中，把學(xué)習(xí)與思想、工作實(shí)際相結(jié)合，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容“實(shí)”，學(xué)習(xí)效果“實(shí)”。

　　會上，相關(guān)負(fù)責(zé)人對照省委書記 指出的干部隊(duì)伍中存在的若干問題，就公司員工隊(duì)伍客觀實(shí)際進(jìn)行了全面剖析，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了目前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展及公司轉(zhuǎn)型改制中存在的一些弊端、矛盾和問題，要求全體參會人員強(qiáng)化對公司正在全力推行的績效管理工作的感知和認(rèn)識，務(wù)必明確績效考核的目的一是提升公司“法制”管理水平，堅決杜絕“人治”，要努力做到制度化管理；二是通過績效考核，進(jìn)一步明確各部門崗位職責(zé)和崗位設(shè)置，促進(jìn)日常管理效率的提升；三是通過績效考核，全面促進(jìn)員工能力和素質(zhì)的提高，適應(yīng)四川省國資系統(tǒng)改革的重大時事需求。（雅攀片區(qū)公司）

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