為了秉持公司“凡事感恩，回饋社會”的經營理念，為公司、行業(yè)培養(yǎng)更多適用型 人才，促進行業(yè)良性發(fā)展，浪漫春天持續(xù)推行“校企合作”模式，近日，全新一屆的“宏杰浪漫春天連鎖經營儲備店長班”建班工作已全面展開。 

   2013級“宏杰班”建班動員會議在粵東高級技校金新校區(qū)召開。會上，人力資源培訓發(fā)展部經理吳金榮向13級服裝制作與營銷專業(yè)的118名新生介紹了浪漫春天品牌發(fā)展歷程�；洊|高級技校校企合作科相關負責人在會上對“宏杰班”的建班意義發(fā)表講話，對學生疑問進行解答，并發(fā)起動員報告。

    經過一輪面試篩選，43名新生正式成為2013級“宏杰班”學員。除了獲得宏杰浪漫春天贊助的獎學金外，還可定期參加浪漫春天組織的培訓及實習， 畢業(yè)生更可在學成后獲得浪漫春天10—30萬元   的貨品創(chuàng)業(yè)支持。

    2013級“宏杰浪漫春天連鎖經營儲備店長班”建班工作是校企合作試點狀態(tài)往規(guī)模發(fā)展方向轉變的重大舉措，標志著浪漫春天校企合作模式進入實質性開拓階段。此次建班工作得到了粵東高級技校校方的充分認可和大力配合，校方表示“校企合作是企業(yè)對學生職業(yè)規(guī)劃的一次輔導，同時促進了紡織行業(yè)后備人才的成長。”而對于浪漫春天而言，將企業(yè)人力資源開發(fā)和學校教學環(huán)節(jié)緊密結合，有利于專屬人才的全面打造和儲備，有立于產品開發(fā)、市場推行、品牌服務等方面的長遠發(fā)展，擴大品牌無形資產影響；與校方形成資源共享、優(yōu)勢互補、相互協(xié)作關系，鑄就企業(yè)用工、學校育才雙贏的大好局面。

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