一是全力以赴，抓好收入執(zhí)行。認(rèn)真做好收入情況的分析，及時(shí)、認(rèn)真調(diào)查減收因素；梳理收入增長(zhǎng)點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅收心中有數(shù)；抓好陶瓷市場(chǎng)稅收入庫和房產(chǎn)稅、土地使用稅、殘疾人就業(yè)保障金的清理工作，確保應(yīng)收盡收。

　　二是落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格目標(biāo)考核。緊盯“雙過半”計(jì)劃不放松，按照年初分解的收入任務(wù)和收入進(jìn)度不折不扣的加以落實(shí)。按照“責(zé)任到人”的原則，做好目標(biāo)考核的追蹤認(rèn)定工作，做到目標(biāo)明確、責(zé)任到人，跑好半年收入的“最后一公里”，全力以赴實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)計(jì)劃。

　　三是加強(qiáng)溝通，確�！皶r(shí)間過半任務(wù)過半”。繼續(xù)實(shí)行財(cái)稅聯(lián)席會(huì)議制度，強(qiáng)化征管部門的及時(shí)協(xié)調(diào)溝通，形成稅收征管合力。認(rèn)真研究、及時(shí)解決稅收征管中遇到的新情況、新問題；確保實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入“雙過半”的目標(biāo)計(jì)劃。

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