連日來，該局面對2014年嚴(yán)峻的稅收形勢，審時度勢，在優(yōu)化納稅服務(wù)的同時，加大稅收征管工作的力度，重點(diǎn)提升五種能力，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法質(zhì)量。          
    一是狠抓干部職工素質(zhì)，提高規(guī)范執(zhí)法能力。開展多層次、多形式的稅收業(yè)務(wù)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，對干部隊(duì)伍進(jìn)行干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的針對性素質(zhì)和技能培訓(xùn)，不斷提高稅務(wù)人員依法治稅、規(guī)范行政水平；
   二是健全完善監(jiān)督制約機(jī)制，提高自我約束能力。在內(nèi)部深化稅收行政執(zhí)法責(zé)任制，對執(zhí)法工作進(jìn)行全程監(jiān)督。在外部，強(qiáng)化納稅人和社會輿論的監(jiān)督，增加工作透明度。
    三是規(guī)范稅收執(zhí)法服務(wù)，提高稅務(wù)執(zhí)行能力。實(shí)現(xiàn)“執(zhí)法型”向“管理服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，開展了“納稅提醒服務(wù)”、限時服務(wù)、短信服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的多元化的管理服務(wù)方式，為納稅人辦稅提供最大的方便。
四是健全協(xié)作配合制度，提高規(guī)范制約能力。建立了管理與征收部門之間的稅收分析傳遞制度，管理與稅政部門之間的處罰預(yù)先審核制度等，構(gòu)建了協(xié)作配合制定，保證執(zhí)法機(jī)制高效運(yùn)行。  （李紅晗）
 

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