安岳縣永清鎮(zhèn)財政所始終把加強隊伍建設作為一項重要工作來抓，采取“四舉措”有效提高財政干部業(yè)務素質(zhì)和服務水平，全面實現(xiàn)干部學習常態(tài)化、制度化，逐步提升財政管理科學化、精細化水平，為加強基層財政建設作出積極貢獻。

　　一是學習計劃明要求。財政所高度重視，認真制定全所干部學習方案，要求每月組織一次財政工作心得交流，每季度開展一次業(yè)務集中學習。全所財政干部也相應制訂了學習計劃，確保有操作性和實效性。

　　二是業(yè)務培訓提素質(zhì)。針對全所財政干部現(xiàn)狀，按照學以致用原則，每年組織一次計算機基本技能、會計電算化、惠農(nóng)資金發(fā)放、會計集中核算和財務處理等業(yè)務操作規(guī)程培訓，努力提高業(yè)務素質(zhì)。

　　三是經(jīng)驗交流拓視野。密切聯(lián)系其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，充分利用電話、網(wǎng)絡等互動手段，共同研究解決問題，總結(jié)交流經(jīng)驗，拓展學習工作視野，逐步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的科學化和惠農(nóng)政策落實的高效化。

　　四是繼續(xù)教育成長效。建立健全繼續(xù)教育制度，將參加會計繼續(xù)教育和晉升會計職稱考試與財政干部考評、職務晉升硬掛鉤，促使全所干部積極參加各種繼續(xù)教育培訓，形成全員學習、終身學習長效機制。

   投稿郵箱：chuanbeiol@163.com   詳情請訪問川北在線：http://sanmuled.cn/