文/薯片

　　薯片味，一片頂過去五片，游戲就是工作，老師再也不用罵我玩游戲影響學習了，感覺自己一直萌萌噠。

　　中小手游戲公司的生死與發(fā)展目前在行業(yè)內(nèi)應(yīng)該是大家比較關(guān)注的一個事，手游戲發(fā)展這么多年了，大家都發(fā)現(xiàn)身邊小伙伴們的公司在一個接一個地杯具，當然也有幾個爆發(fā)起來的。同時，現(xiàn)在一聊起做手游戲已經(jīng)沒有2013年那樣馬上變土豪地底氣，沒有2014年那樣的期待，只有一種蛋蛋的憂傷。這就是今天要說的內(nèi)容，中小手游戲研發(fā)是變中求生還是悄悄死去。不過薯片個人覺得大部分還是會悄悄死去，因為很多公司已經(jīng)掉進了《薯片：手游創(chuàng)業(yè)注意那些坑》中，想變是不可能的。

　　手游研發(fā)坑多，自然不必多說，同時也有很多人總結(jié)過手游研發(fā)杯具的主要原因�，F(xiàn)在薯片收集到的情況是很多中小研發(fā)因為掉進坑里，出不了產(chǎn)品，又沒有錢了。沒錢，這對多數(shù)手游戲公司來說就意味著要解散。想找投資，自己公司以前被人投了，現(xiàn)在誰還敢進坑，新的創(chuàng)業(yè)公司找投資發(fā)現(xiàn)也找不到。

　　上面說了錢的問題，這里說下產(chǎn)品上面的問題�，F(xiàn)在是一個拼顏值的時代，游戲研發(fā)出來想代理出去那就得長得好看，可以說，游戲的美術(shù)將很大程度上決定一個游戲的生死，但對于多數(shù)手游戲研發(fā)來說，要做到是不可能的，美術(shù)外包是一個大問題，加上外包同質(zhì)化也多，想不同質(zhì)化，那就得超高價，自己做也不一定能招到靠譜的人，做一般美術(shù)行，做好美術(shù)有心無錢。

　　這里再說一下人的問題，游戲是人做出來的，做游戲的方向也是人定的。人來人往，做事的人在變化， 做的方向在變，產(chǎn)品一直就出不來。很多手游戲研發(fā)的公司管理層在這方面就慢慢地坑進去，公司各種死耗。最近看到幾個沒錢的基本上是做ARPG類的，才幾條槍就敢上這種游戲，做到一半發(fā)現(xiàn)做不出來，還得做……

　　基于這些，薯片敢說，大部分都會悄悄死去，他們是不會有改變的，能有改變的只是少數(shù)。那我不想死， 怎么改變呢?

　　一、斷臂求生

　　做到這一點需要很大的敢氣和決心，一般人是辦不到的。首先就是要重新評估自己公司的能力，在這個能力上面能做什么，做哪些最好，風險 ，怎么樣能最快回收資金，把在死耗的項目砍掉。沒錢玩什么都不行，自己有點錢能混時怎么都能好辦�，F(xiàn)在找投資別人也要看你有本事掙錢沒，有本事虧錢的想找投資很難。

　　二、抱團合作

　　合作開發(fā)，這個是能非常有效降低成本的，降成本就意味著自己能活久一點。特別是在中小研發(fā)里面，很多公司只有一方面的能力，能集兩家所長那就更有機會做出好的產(chǎn)品�，F(xiàn)在游戲開發(fā)美術(shù)成本越來越高，能找到非常強的美術(shù)團隊拿作，那就是更好，不然那天價美術(shù)外包費用是交不起的，有錢做外包，但做出來品質(zhì)不行自己就虧死，這類就大家看著辦。

　　三、抱大腿

　　現(xiàn)在很多公司已經(jīng)山窮水盡了，抱大腿被收編也是一條不錯的出路。死耗是沒有出路的，不想打工就去被收編吧(相當于去打工)。

　　目前薯片覺得對中小研發(fā)們還不錯的幾條路，不過薯片也相信，很多公司會選擇抱大腿，因為他們沒有勇氣和決心走斷臂求生和抱團合作。創(chuàng)業(yè)的打工心態(tài)，做CEO的固執(zhí)加上投機行為決定他們只會被收編或悄悄死去。

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